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海澜之家“换帅”!“男人的衣柜”要怎么变?杭州天猫代运营,天猫代运营
发表时间:2020-11-27     阅读次数:    
摘要:32岁的周立宸接棒。

文|王诗琪 郭小山

“男人的衣柜”正式换了主人。

少帅周立宸在经历3年的总裁职务历练后,终于完全接棒。11月25日,海澜之家发布公告,公司创始人周建平辞去公司董事长职务,32岁的儿子周立宸正式接班。在新一届董事会成立大会上,周建平与儿子含泪相拥。这一幕与3年前周立宸担任总裁一职时如出一辙。

海澜之家“换帅”!“男人的衣柜”要怎么变?

三年间,周立宸完成接棒。上图为11月25日举行的海澜之家董事会会议

海澜之家“换帅”!“男人的衣柜”要怎么变?

今年天猫双11,海澜之家成交量位列男装行业第六,位次比2019年天猫双11前进了4个身位,成绩喜人。

海澜之家“换帅”!“男人的衣柜”要怎么变?

周立宸出生于1988年,2010年毕业于清华大学金融专业,在上海挚信资本工作两年后回到海澜集团。

海澜之家在男装行业早已站稳脚跟,“一年逛两次海澜之家”等魔性广告也给人留下深刻印象。但近年来也遭遇了成长烦恼。在品牌年轻化的路上,海澜之家不断摸索,押注《三十而立》,赞助《非诚勿扰》、签约一众明星,动作不断,得失兼有。

而今,30多岁的海澜之家,正式进入32岁的周立宸时代。这位曾称不如父亲观念开放的年轻掌门,会给海澜之家带来什么变化?相关事件迅速冲上微博热搜,外界对周立宸能否让男人们每年重新逛两次海澜之家,充满期待。

年轻的掌门人,要让海澜之家年轻起来

2002年,江阴纺织厂老板周建平去日本考察时,受优衣库启发,决定在中国也开一家自选式服装店,海澜之家品牌诞生。当年的央视广告中,当红小生印小天跳着魔性踢踏舞,“男人的衣柜”从此火遍中国,海澜之家也成长为百亿男装帝国。

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服装品牌最怕老,海澜之家也不例外。十多年前,它靠着一句“男人的衣柜”锁定25-45岁的中国男性。十多年后,男孩变成老男人,曾经的新潮也面临挑战。

怎么迈过年轻化这个坎儿?周建平将希望放在了儿子周立宸身上。

出生于1988年的周立宸自小就是“学霸”,性格活泼,思路开阔。在清华大学金融专业读书期间,周立宸曾担任学院文艺部副部长和校广播台副台长,表现出广泛的文艺才能。2010年大学毕业后,周立宸进入上海金融机构工作两年,后进入海澜集团,经历广告、IT、产品等多部门历练。

“后生可畏,少年老成。”一位业内人士曾经对《天下网商》这样评价周立宸,“真的非常专业,熟悉海澜之家各个业务,甚至对人力、流程、规范都非常了解,尤其对供应链管理有非常专业的理解。”

周立宸有着清晰的变革目标革新。他曾在接受采访时说:企二代不是为金钱去奋斗,责任第一、梦想第二。而他最大的责任,是海澜之家的品牌年轻化。

周立宸首先扭转了海澜之家的营销思路,不再跟以前一样拼命砸钱在央视打广告,而是开始赞助年轻人爱看的综艺,在《最强大脑》《奇葩说》上频频刷脸。今年初,春节档电影因疫情下线,只有《囧妈》临时决定线上首播,海澜之家抓住机会,切入映前广告,3天内获得1.8亿人次曝光。

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此外,周立宸为海澜之家的设计团队不断输送新鲜血液,还多次开启跨界IP联名。

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在一次公开演讲中,周立宸曾透露,旗下品牌黑鲸的设计师几乎都是95后,“没有这些文化的认知和认同,很难去做出这样的品牌调性和商品。”

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海澜之家“李小龙”IP合作系列

过去几年间,海澜之家营收增速有所放缓。但到了 2019年,营收增速回升到15.09%。

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在电商战场,海澜之家也渐有起色。今年前三季度线上营收同比大增55.54%,线上营收占主营业务收入比例从上年同期的5.93%提高到11.59%,首次突破10%。4月初,周立宸还上阵做了场“总裁直播”,拉动全渠道销售超4000万。

年轻化战略和向线上要增长,让海澜之家与消费者的距离更近了。

《三十而已》——不只是“男人的衣柜”

同时,周立宸大手笔主导海澜之家的多品牌战略,并花大力气培育女装品牌OVV。

为了扶持品牌成长,周立宸可谓不计成本。OVV在西班牙、法国巴黎、上海都成立了设计师办事处,以保证设计调性。

此外,OVV投掷重金,成为《三十而已》“独家女装合作伙伴”,并大量投放电梯广告。“三十而已”频繁占据微博热搜,而由OVV官方投放的话题“三十而已OVV”,也收获了广泛的曝光量。

海澜之家“换帅”!“男人的衣柜”要怎么变?

OVV天猫旗舰店里,目前已吸引到31.5万粉丝关注。

这次电视剧营销,为OVV的品牌增长增加了更大想象力。海澜之家在三季报上透露,OVV品牌在前三季度累计营业收入同比增长50.11%。

在“OVV”之外,海澜之家还孵化出针对年轻人的潮流运动鞋服品牌“黑鲸”,又通过增资控股,拿下“英氏(YEEHOO)”、“男生女生(HEY LADS)”,布局婴童及儿童市场。加上已有的职业装品牌圣凯诺、家居品牌海澜优选,构成多品牌矩阵。很明显,周立宸希望用不同调性的品牌来吸引细分市场消费者。

海澜之家“换帅”!“男人的衣柜”要怎么变?

海澜之家多品牌矩阵

2019年,包括海澜优选、OVV、男生女生等在内的“其他系列品牌”,营收11亿元,为海澜之家贡献5%的营收,毛利率水平为37%。与上一年相比,“其他系列品牌”已经开始盈利,算是一个好势头。

更传统的儿子?

与父亲的个性鲜明相对,年轻的周立宸显得更低调。

澎湃曾报道称,有知情人士描述,周立宸会一个人开车到地摊上买烟花,做人没什么架子,不讲究场面。

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海澜之家天猫店粉丝已达905万

周立宸在四年前的网易经济学家年会上谈到过自己与父亲的不同:“在我身上没有遇到和父亲出现很大的理念分歧,很多时候他比我更加开放一点,反而我还是一个比较传统、保守的人。”

但实际上,周立宸并不保守。今年8月,他在亿邦动力、siilu思路网主办的一次论坛上就分享了关于“新用户从哪里来”的种种思考和探索,并表示要把品牌从“男人衣柜”形象提升为真正的国民品牌。

在竞争激烈的服装行业,周立宸现在走到了最前台。他能给海澜之家带来什么改变,外界充满期待。

附:周立宸分享:新用户从哪里来?揭秘国民品牌数字化核心要素

(今年8月20日,周立宸在“长三角产业数字化创新峰会暨2020亿邦零售数字化进化者大课”,发表了主题演讲。以下为演讲内容,来源为亿邦动力网,有删节。)

我们创立“海澜之家”品牌已有18年了,相信大家不是特别陌生。我们这两年到底做了什么?我们现在的方向是什么?我给大家做一个分享,主题是“新用户从哪里来”。

昨晚我们发了二季度的财报,单季6亿净利润,线上增长40%,现金流水恢复到去年九成。这样一个成绩还没有完全达到预期,但让我们从上而下团队凝聚力又恢复到了疫情前的状态,我们内部现在高度一致、目标非常清晰。

最近三个月我们觉得坚持做对了两件事情,第一是在很多品牌大量关店的时候,坚守住了自己的盘子,没有恐慌,我们6000家店几乎没有任何关闭。

一家实体店相当于小的私域流量池,要把它养到比较高的销售需要缓慢过程和时间。我们很多店已经开了十几年,如果关掉一家店,就意味着市场份额拱手让人,如果关了再开,要恢复原来业绩非常困难。很多知名服装品牌以前号称几千家到几万家门店,但是兵败如山倒,永远回不到当年的状态。

所有的品牌难道不知道这个道理吗?他们都知道,但不代表能做到。因为传统的经销和代理模式使得疫情下这些店每天都在烧钱,经销商要考虑手上还压了这么多货,每天亏钱还要不要活?只有直营化管理的公司才能真正在疫情下控住自己的盘子,尤其是线下。

第二,我们一方面会抓直播和社群的流量,但我们同样没有放弃对传统电商的深耕。我们二季度线上增长40%,零星的部分是通过直播、社群做的增量,但我们的天猫在618期间同比增长超过140%。我们在唯品会上也增长非常高。运营有一个积累的过程,你做直播买别人的流量,你要关注到这个流量是你的,还是别人的?沉淀不下来的流量一定是最贵的流量,能沉淀下来的流量到最后一定是最便宜的流量。

今天我想分享的是新用户从哪里来,而不是新流量从哪里来,这里有本质的区别。流量都是有成本的,我今天听到一个很有意思的话,“流量就像是呼吸机,你戴着的时候感觉很爽很舒服,拔掉的时候很有可能就挂了。”所以大家要用全新的视角来看待新用户获取和新流量获取这件事情。

生意的本质就是流量与商品供应链的无缝对接,只有把这两者无缝对接好了,达成成交,你的用户才会变成新的用户,而不只是服务于流量。

我给大家分享两个有意思的案例。一个是去年我们做了消费者洞察,发现线上用户50%下单的都是女性买男装,而线下也达到了40%的女性用户。我们的消费结构里还有很多是宝妈,现在90年的人都已经30岁了。

所以我们做了一个大胆测试,去年年底投放了100多万件童装,卖着卖着不断地补单翻单,估计到季末应该能卖掉200万件。我们很多女性消费者老用户都被盘活了,她们也推荐身边的女性来买我们的童装。

第二点,现在所有的品牌、消费品都在搞跨界联名,但是大部分联名有声量没有销量,有噱头没实质。我们几年前也开始尝试“联名”,也走过一些弯路,去年年底做了一些修正。我们既要保证声量又要保证销量,联名一定是要跟消费者产生共鸣,不产生共鸣的联名一定是不好的联名。

其次,我们的货品设计、产品开发一定要符合原有用户爆款的气质,再加入联名的元素,而不能跟着联名那边提出的种种要求去妥协,这是非常重要的。

今年二季度我们推出了以“李小龙”为首的联名。《精武门》里面有句话叫“中国人不是病夫”,这是跟中国人民族自信、民族文化相关的一个共鸣。在父亲节的时候,又让向华强向佐父子帮我们联合宣推。这波联名给我们拉了不少的销售,连带率也很高,卖了500万件,售罄率超过80%。

刚刚两个案例说的是海澜之家主品牌。(我们)为什么要做多品牌?因为原有品牌抓取不到更多的新用户,这些用户有可能因为喜好原因、阶层原因永远不会进入到用户体系,毕竟人性就是追求多元化的,而不是追求单一性的。

品牌的孵化是与用户互动、供应链打造息息相关的。

不知道大家有没有听过OVV这个品牌,它是一个女装品牌,也是最近大热的电视剧《三十而已》的官方独家女装赞助商。由于这部剧的大热,我们ovv品牌借势出圈,八月份的线上增长每天都超过10倍,而且目前增长势头仍然不减。

我们在三年前就布局了这个品牌,默默无闻地打造供应链。我们看好的方向是“独立女性”,职场女性越来越多,女性越来越独立,她们能够为自己买单。我们针对独立女性打造的OVV又用了全新的供应链,全是奢侈品的供应链,所有的团队都是全新的团队,跟我们原来的体系完全不搭界。这就考验一个组织的创新能力和顶层设计的创新能力。

总结OVV的例子,它为什么能够承载这么大的流量?主要还是精准定位及供应链的差异化,新的用户能够留存住,一定是用声誉接住。如果只是有声音,大家浏览一下不买你的货,流量始终只是流量。

新品牌我们还在孵化,我们有收购高端婴童类服装中国第一梯队品牌“英氏”,还有做大众童装的品牌“男生女生”,这个品牌到今年年底也会有将近10亿的规模,增速特别快,在疫情下也有40%的增长。还有我们自己孵化的“海澜优选”,这些我们都在低调地打造供应链,因为品牌的孵化一定是漫长的过程,我们也不会催生它的速度。

这两年我也致力于把品牌从“男人衣柜”的形象提升优化,提升为真正的国民品牌。对于海澜之家来说,其实大家从十几年的发展也会有一些误解,但真正的破局一定不是靠流量和广告,最终还是希望慢慢地在供应链解构,把大家的印象升级迭代。我们也希望从原本的深耕产品迭代到不仅深耕产品,而且要挖掘用户,把用户需求真正进一步挖掘,这就要用到对数字化的理解。

我对2020年下半年非常乐观。一方面这两年大家都在清库存,最后比的是硬实力,也就是整合供应链如何更加高效,给自己创造更高的利润空间。其次是把流量变为用户能力,这也是对大家的考验。下半年在库存消化差不多的情况下,最后比拼硬实力没有任何投机取巧的可能,而硬实力这块我们很有信心。

编辑 陈晨

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